Вътрешният одит и системите за финансово управление и контрол в публичния сектор на България
28 стр.

Вътрешният одит и системите за финансово управление и контрол в публичния сектор на България"

Контрол и одит на социалните дейности - контролът съпътства цялостното развитие на обществото – от най-дълбока древност, та чак до наши дни. Контролното дело се заражда в Италия - първообраз на днешните контролни органи са съществувалите...
daniche90
0 0
Предимства и недостатъци на стиловете на управление на човешките ресурси
10 стр.

Предимства и недостатъци на стиловете на управление на човешките ресурси

Фирменото управление е функция на фирмата по изпълнение на дадена цел при запазване непроменени и усъвършенствани свойствата на фирмата, разглеждана като система, взаимодействаща с обкръжаващата среда...
ndoe
1 0
Оценка на човешките ресурси
19 стр.

Оценка на човешките ресурси

Оценяването на човешките ресурси играе съществена роля в системата на тяхното управление.То предоставя необходимата информация за вземане на важ¬ни персонални решения: за набирането и подбора, за определяне на възнагражденията, за обучение, за планиране..
messi
0 0
Практически семинар по управление на персонала
8 стр.

Практически семинар по управление на персонала

Проблемът за Управление на персонала е доминиращ в българските фирми през последните години. Преходът на организациите от затворени системи от социалистически тип, в отворени социални системи, се оказа едно от основните предизвикателства пред мениджърите.
emoto_92
0 0
Методи за управление на персонала
12 стр.

Методи за управление на персонала

Политиката на фирмата по отношение на персонала е един от стратегическите лостове за постигане на глобалните цели в развитието й. В съдържателно отношение тя включва системата за управление на персонала и по-конкретно привличането...
ndoe
0 0