Доклад с препоръки за подбора на подходящ персонал за обявените вакантни позиции в Х ООД
8 стр. очаква одобрение

Доклад с препоръки за подбора на подходящ персонал за обявените вакантни позиции в „Х” ООД.

1. След като е определена нуждата от ново назначение, и разработено описание на длъжността, назначете среща за планиране на новото назначение със съответните колеги като включите поне основната фигура на мениджъра по човешки ресурси.
messi
0 0
Доклад за летен стаж
8 стр.

Доклад за летен стаж

В доклада описвам к.к. Слънчев бряг. Давам информация относно фирмата – собственик на хотела, в който извърших летния си стаж, както и описание на самият хотел. Показала съм организационната структура на хотела....
silviQ
15 2
Приходи и данъчна политика доклад за 2006 година
8 стр.

Приходи и данъчна политика (доклад за 2006 година)

Основна цел на данъчната политика за 2006 г. продължава да бъде постигането на устойчив икономически растеж и стабилност на икономиката, реализиране на мерки, стимулиращи инвестиционния процес и намаляване на данъчната тежест.
nezabravima
5 1
Доклад по фирмена култура
8 стр.

Доклад по фирмена култура

Фирмената култура представлява съвкупността от ценности, норми, модели на субординация, комуникация и професионално поведение, които са в състояние да осигурят приемственост в развитието на организационната структура, стабилитет и виталност...
nerven
18 1
Доклад за проведена учебна практика в мебелна фирма
8 стр.

Доклад за проведена учебна практика в мебелна фирма

Фирмата се занимава с цялостно обзавеждане.интериорни мебели, мебели за ресторанти, кафенета, хотели, заведения за бързо хранене и външно градинско обзавеждане за  летни градини, тераси и др. Работи също и с изработка на мебели по индивидуални проекти ...
gecata_maina
32 4
Характеристика на одиторско писмо за поемане на одиторски ангажимент план и програма за одит и одиторски доклад
8 стр.

Характеристика на одиторско писмо за поемане на одиторски ангажимент, план и програма за одит и одиторски доклад

По своята същност одиторският контрол е вид контрол, който притежава специфични характеристики, различаващи го от познатите видове (вътрешен, външен, ведомствен, извънведомствен, механизиран, автоматизиран и т.н. ). Одиторският контрол е независима...
messi
20 1