Как да организираме интервю за подбор на персонал в организацията
13 стр.

Как да организираме интервю за подбор на персонал в организацията?

Практиката на развитите страни показва, че най-бързият и най-евтин път за постигане на конкурентоспособност на фирмата е привличането и задържането на способни и талантливи кадри...
ivan40
13 1
Управление на талантите
11 стр.

Управление на талантите

Безспорно едно от най-сериозните предизвикателства пред мениджърите днес е задържането на талантливите служители в компанията - онези ключови служители, които допринасят в най-голяма степен за реализиране на стратегията и....
mOn
27 4
Видове интервюта-предимства и недостатъциКласификация на видовете въпроси за интервю и забранени въпроси Храктеристика на професионалния интервюиращ и най-често допускани грешки при интервюиране
4 стр.
 Управление на персонала във фирма Софарма Трейдинг
11 стр.

Управление на персонала във фирма „Софарма Трейдинг“

Управлението на човешките ресурси е бързо развиваща се интердисциплинарана научна област и разбира се – конкретна практика. Управлението на човешки ресурси най-общо представлява специфична управленска дейност за осигурявана, развитие и използване на хора
Rosicaa
0 2
АНАЛИЗ И ОЦЕНКА НА ОРГАНИЗАЦИОННАТА СТРУКТУРА ЗА УПРАВЛЕНИЕ В ХОТЕЛСКИ КОМПЛЕКС
10 стр.

АНАЛИЗ И ОЦЕНКА НА ОРГАНИЗАЦИОННАТА СТРУКТУРА ЗА УПРАВЛЕНИЕ В ХОТЕЛСКИ КОМПЛЕКС

През последните пет години туризмът в България е най-бързо развиващият се отрасъл. Едновременно с това сме свидетели и на вълна от местни и регионални инициативи за екотуризъм, възникнали в рамките на природозащитни дейности, или за предлагане на пазара н
payla1
0 0
Промяната в ситуацията във фирмата и за фирмата
10 стр.

Промяната в ситуацията във фирмата и за фирмата

По своята същност кооперацията е доброволно сдружение на най-малко седем дееспособни физически лица, които чрез взаимопомощ и сътрудничество извършват стопанска и друга дейност за задоволяване на интересите си...
ndoe
0 0
Мотивация в организацията
15 стр.

Мотивация в организацията

Един от най-важните въпроси, чийто отговор разглежда икономическата психология е: "Кое кара хората да действат по определен начин". Всеки индивид реагира различно при еднакви и различни условия на средата, в която се намира...
rusev02
0 0
Усъвършенстване на набора и подбора на персонала в организациите
54 стр.

Усъвършенстване на набора и подбора на персонала в организациите

Желаейки да е една от водещите в бранша, една компания трябва да е наясно как да привлече способни кандидати, с желание за работа и успех, и как да избере най-подходящите от тях за съответните длъжности в своята структура...
gecata_maina
0 0
Мотивационно управление на персонала
138 стр.

Мотивационно управление на персонала

Един от най-важните въпроси, чийто отговор разглежда икономическата психология е: “Кое кара хората да действат по определен начин”. Всеки индивид реагира различно при еднакви и различни условия на средата, в която се намира...
gecata_maina
0 0