Управление на конфликтите в организацията
12 стр.

Управление на конфликтите в организацията

Едно от основните правила за профилактика на конфликтите е способността на ръководителя да разпознава типа личност на всеки сътрудник още от самото начало, за да се справи с него индивидуално, като го ръководи така, че той....
ndoe
12 5
Управлвние на човешките ресурси
8 стр.

Управлвние на човешките ресурси

Управлението на хората в организациите несъмнено е свързано с "хиляди неща". То е и подбор на персонала на фирмата, и създаване на екипи, и възлагане на задачи и отчитане на резултати с оценка на трудовото представяне на всеки член на персолана.
mOn
16 2
Влияние на ценностите и фирмената култура върху ефективността на управлението на човешките ресурси
18 стр.

Влияние на ценностите и фирмената култура върху ефективността на управлението на човешките ресурси

Човешките ресурси са най-важните активи, които притежава една фирма и всеки проект, всяка промяна трябва първо да бъде подсигурена с хора, с човешки ресурс. Тяхното ефективно управление и използване е ключът към нейния успех...
mOn
8 2
Проучване на мотивационните нагласи на ключовите служители в бизнес организацията
22 стр.

Проучване на мотивационните нагласи на ключовите служители в бизнес организацията

Задачата за синхронизиране на целите и интересите на една организация с тези на нейния персонал е предизвикателство пред всеки ръководител, особено в днешните условия на динамично променяща се в глобален мащаб икономическа и социална среда...
ndoe
0 1
Мотивация в организацията
15 стр.

Мотивация в организацията

Един от най-важните въпроси, чийто отговор разглежда икономическата психология е: "Кое кара хората да действат по определен начин". Всеки индивид реагира различно при еднакви и различни условия на средата, в която се намира...
rusev02
0 0
Мотивационно управление на персонала
138 стр.

Мотивационно управление на персонала

Един от най-важните въпроси, чийто отговор разглежда икономическата психология е: “Кое кара хората да действат по определен начин”. Всеки индивид реагира различно при еднакви и различни условия на средата, в която се намира...
gecata_maina
0 0
Мотивацията като инструмент за поведение
39 стр.

Мотивацията като инструмент за поведение

Един от най-важните въпроси, чийто отговор разглежда икономическата психология е: "Кое кара хората да действат по определен начин". Всеки индивид реагира различно при еднакви и различни условия на средата, в която се намира...
cblock
0 0
Проблеми на формирането на проектен екип
23 стр.

Проблеми на формирането на проектен екип

Целта на създаването на проектен екип е да осъществи даден еднократен резултат (проект). От своя страна проектът предполага влагането на усилия по създаването на самия продукт. Основните характеристики на всеки проект са...
nerven
0 0
Стратегическо управление на човешките ресурси
8 стр.

Стратегическо управление на човешките ресурси

Да формираш екип от хора в организацията си и те да бъдат мотивирани да дават всичко от себе си и да работят на 100% е една доста отговорна задача, която стои пред всеки ръководител, управляващ оранизация...
rusev02
0 0
Набиране и подбор на персонала
5 стр.

Набиране и подбор на персонала

За целите на набирането и подбора на персонал в HelpCall ще изготвим персонално досие на всеки от кандидатите, в което ще включим релевантна информация, по отношение на предишен опит, квалификация и личностни умения...
dannyboy
0 0