Курсова работа по учр - Управление чрез мотивация
23 стр.

Курсова работа по учр - Управление чрез мотивация

Управлението на човешките ресурси, а именно - управлението чрез мотивация, може да се оцени в най-общ план като подценен и недостатъчно овладян от мениджмънта на повечето български фирми...
admin
28 4
Международни аспекти на УРЧР и Глобализация на бизнеса
10 стр.

Международни аспекти на УРЧР и Глобализация на бизнеса

Продължение на сравнителния анализ за трите държави (България, Индия и Ирландия) със следната структура: Най-успешни стратегически съюзи биха били възможни между България и Индия с оглед сходните черти между психологическите договори на двете страни...
rusev02
0 0
Мотивационно управление на персонала
138 стр.

Мотивационно управление на персонала

Един от най-важните въпроси, чийто отговор разглежда икономическата психология е: “Кое кара хората да действат по определен начин”. Всеки индивид реагира различно при еднакви и различни условия на средата, в която се намира...
gecata_maina
0 0
Мотивация в организацията
15 стр.

Мотивация в организацията

Един от най-важните въпроси, чийто отговор разглежда икономическата психология е: "Кое кара хората да действат по определен начин". Всеки индивид реагира различно при еднакви и различни условия на средата, в която се намира...
rusev02
0 0
Мотивацията като инструмент за поведение
39 стр.

Мотивацията като инструмент за поведение

Един от най-важните въпроси, чийто отговор разглежда икономическата психология е: "Кое кара хората да действат по определен начин". Всеки индивид реагира различно при еднакви и различни условия на средата, в която се намира...
cblock
0 0
Пазарът на образователни услуги и неговото взаимодействие с трудовия пазар
16 стр.

Пазарът на образователни услуги и неговото взаимодействие с трудовия пазар

В продължение на много години в България едни от най - проблемните и полемични обществени сегменти са пазарът на образователни услуги и трудовия пазар. Вместо противоречията и трудностите при тях да бъдат изглаждани и преодолявани....
admin
15 1
Промяната в ситуацията във фирмата и за фирмата
10 стр.

Промяната в ситуацията във фирмата и за фирмата

По своята същност кооперацията е доброволно сдружение на най-малко седем дееспособни физически лица, които чрез взаимопомощ и сътрудничество извършват стопанска и друга дейност за задоволяване на интересите си...
ndoe
0 0
Проучване и анализ на мотивиращите ефекти при оценяването на трудовото представяне
21 стр.

Проучване и анализ на мотивиращите ефекти при оценяването на трудовото представяне

Управлението на човешките ресурси е сложен процес за намирането на най- подходящите служители, тяхното обучение и мотивиране за ефективното изпълнение на организационните цели...
messi
18 0
Разработване на система за управление на човешки ресурси в хотелски комплекс
22 стр.

Разработване на система за управление на човешки ресурси в хотелски комплекс

Същност и значение - УЧР най-общо се свежда до управлвение на хората във формиралия се трудов пазар за постигане целите на организацията. УЧР също така е и функционални направления, които имат равностойно място в организационно-управленска структура.....
dannyboy
6 1