![Казус по управление на човешки ресурси](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/c6dec085564ebca8c2e300f077425d2f/5824/150x194/default.jpg)
Потърси помощ за своята домашна
Програма Добавете учебите си часове за седмицата.
Филтрирай по тип
- Курсова работа (61)
- Лекция (19)
- Казус (18)
- Дипломна работа (12)
- Презентация (10)
- Тема (9)
- Реферат (7)
- Доклад (6)
- Пищов (4)
- Общ материал (3)
- Упражнение (1)
- Анализ (1)
- Учебник (1)
- Проект (1)
Предназначен за
По университет
- Нов български университет (21)
- Пловдивски университет "Паисий Хилендарски" (8)
- Университет "Проф. Асен Златаров" (7)
- Университет за национално и световно стопанство (7)
- Бургаски свободен университет (5)
- Варненски свободен университет (5)
- Икономически университет (4)
- Технически университет (3)
- Великотърновски университет "Св. св. Кирил и Методий" (3)
- Софийски университет "Св. Климент Охридски" (2)
- Русенски университет "Ангел Кънчев" (2)
- Югозападен университет "Неофит Рилски" (2)
- Аграрен университет (2)
- Технически университет (1)
Резултати 111-120 от 153
- Сортирай по:
- Съвпадения
- Брой сваляния
- Брой страници
- Заглавие
- Търси в:
- Само в заглавието
- Само в описанието
- Навсякъде
![Казус по управление на човешки ресурси](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/c6dec085564ebca8c2e300f077425d2f/5824/150x194/default.jpg)
![Изграждане на ефективна система за управление на персонала и в частност за управление на възнагражденията](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/430193a6f22c81c76b3c08aa8e3411db/62822/150x194/default.jpg)
Изграждане на ефективна система за управление на персонала и в частност за управление на възнагражденията
Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. От една страна е продължилата години депресия, а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на глобализация на световното икономическо простр
0
0
![Изграждане на ефективна система за управление на персонала и в частност за управление на възнагражденията](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/94a2db330c6fc9aee4479ecb8edc0535/53533/150x194/default.jpg)
Изграждане на ефективна система за управление на персонала и в частност за управление на възнагражденията
Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. От една страна е продължилата години депресия, а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на глобализация...
0
0
![Управление на персонала организация на труда и трудови стандарти](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/c306066b8ed4d74fd601b90954c6e09e/68144/150x194/default.jpg)
Управление на персонала, организация на труда и трудови стандарти
Същността и значението на функциите, свързани с персонала в организацията през последните десетилетия претърпяват значителни изменения...
0
0
![Управление на персонала във фирма Софарма Трейдинг](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/9c2d9b6348914bf6191eeb90e2e3b897/65185/150x194/default.jpg)
Управление на персонала във фирма „Софарма Трейдинг“
Управлението на човешките ресурси е бързо развиваща се интердисциплинарана научна област и разбира се – конкретна практика. Управлението на човешки ресурси най-общо представлява специфична управленска дейност за осигурявана, развитие и използване на хора
0
2
![Методи и стилове на управление на персонала](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/6e803fc53d42db5a625ce76074ba79ca/62468/150x194/default.jpg)
Методи и стилове на управление на персонала
Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. Нарастващите изисквания пред ефективността на българските организации, формират повишен интерес към проблемите на управлението на човешките ресурси.
0
0
![Управление на културните промени](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/ab615b82a60dcae04c7f19801099e6bd/60105/150x194/default.jpg)
Управление на културните промени
Това изисква наред с прилаганите досега схеми на управление да се предприемат и културни проекти, както на макро така и на микро равнище.
0
0
![АНАЛИЗ И ОЦЕНКА НА ОРГАНИЗАЦИОННАТА СТРУКТУРА ЗА УПРАВЛЕНИЕ В ХОТЕЛСКИ КОМПЛЕКС](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/7277a92960ef313498b2d546be3e058d/58713/150x194/default.jpg)
АНАЛИЗ И ОЦЕНКА НА ОРГАНИЗАЦИОННАТА СТРУКТУРА ЗА УПРАВЛЕНИЕ В ХОТЕЛСКИ КОМПЛЕКС
През последните пет години туризмът в България е най-бързо развиващият се отрасъл. Едновременно с това сме свидетели и на вълна от местни и регионални инициативи за екотуризъм, възникнали в рамките на природозащитни дейности, или за предлагане на пазара н
0
1
![Стратегии подходи за организационна промяна мотивация и управление на персонала](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/ac60f81b9193ef03d39391d5b05f216a/56955/150x194/default.jpg)
Стратегии, подходи за организационна промяна, мотивация и управление на персонала
В настоящата разработка ще се обърне специално внимание на организационната промяна, заедно с нейните стратегии и подходи. Друг акцент в курсовата работа ще е управлението и мотивацията на персонала...
0
0
![Управление на природоопазващата дейностdoc](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/78ab611d1a46511bdc668051d93ad232/56706/150x194/default.jpg)