В теорията на мениджмънта са се обособили три основни школи: „класическа", „човешки отношения” и “организационно поведение”.“класическа школа” - обхваща три отделни течения - „научно управление", „бюрократичен мениджмънт" и „административен

Организационно- технологично проектиране на вътрешното териториално разположение - решена задача. Управление на материалните запаси - решена задача

Изучава устойчивите характеристики на поведението на човека и човешките групи /общности/ от гледна точка на човешкия труд и на неговото управление в дадена организация...

Анализ и оценка на организационно-управленските структури на “Плодконсерв”АД-гр.Провадия след приватизация - Магистърска теза.

В изпълнение на заданието за курсова работа №1, сме разгледали фирма "Сладки мечти" ООД . Основната дейност на фирмата е производството и търговията със сладкарски изделия.

Организационното поведение фокусира своето внимание върху поведението на хората. Предмета на изследване е поведението на човека. Има два вида групи хора в организацията: мениджъри и психолози, като те изследват човека в организацията.

Организациите използват групи по редица основни причини....

Разработени теми по дисциплината "Диагностика и организационно развитие"....

Реферат на тема "Организационни конфликти". Използван е учебника по Организационно поведение за МВБУ- Ботевград.

Една от най-важните промени в стила на управленско мислене е свързана с осъзнаването на промяната /необходимостта от промяна/ като непрекъснато състояние на организацията. "Оцеляване и промяна" срещу "ефективност и стабилност"...