Несъмнено във всяка една съвременна концепция за управлението се отделя голямо внимание на ролята на хората за успеха в организацията. За да бъде насочвано човешкото поведение в една или друга посока, особено значение има мотивацията...

Управлението на човешките ресурси е основна функция на управлението. В най-общата му интерпретация то се свежда до управление на хората в трудовия процес, за да се постигнат целите, които поставя организацията ...

Мениджърът е динамичният,животворен елемент на бизнеса.Неговата функция е да координира усилията,да окуражава инициативата и енергичността,да използва способностите на всеки човек и да развива динамичен и всеотдаен екип,който да функционира като единно...

Мотивацията е основният механизъм за ефективното използване на човешките ресурси...

Контролът може да се дефинира като процес на проследяване на дейностите, за да се разбере дали те се развиват според плановете и за да може да се коригират откритите отклонения. Всеки ръководител трябва да се включва в процеса на контрол...

Целеполагане Основна управленска функция защото се осъществява от управленски персонал в управленска система и е следствие на историческото разделение на труда на изпълнителски и управленски...

Той е последната фаза от процеса на управление и с него се установява доколко този процес се осъществява правилно...

Основната функция на стратегическото управление във фирмата е да изследва неизвестността на бъдещето и на основата на анализите от това изследване, да се правят изводи по отношение на пътищата на развитие на фирмата...

Контролирането е управленска функция, чрез която мениджърът определя степента на съответствие между текущото и желаното, залегнало в плана състояние във всеки момент и предприема корекции в работата, когато се установяват недопустими...

1. Организирането като управленска функция 2. Същност на организационно-управленската структура 3. Проектиране на формална организационна структура 4. Вертикална организационно-управленска структура...