Индивидуални методи за вземане на решение
9 стр.

Индивидуални методи за вземане на решение

Пред всеки ръководител ежедневно стоят множество проблеми за разрешаване. В неговите правомощия влиза правото на избор как да реши съответния проблем, какъв метод за вземане на решение да избере...
ivan40
0 0
Обучение на персонала Методи на обучение
11 стр.

Обучение на персонала. Методи на обучение

В съвременната и сложна среда вече не е необходимо да се спори дали дейностите по обучението и развитието на кадрите са лукс, които могат да си позволят само големите организации и то в периоди на преуспяване...
mOn
3 1
Курсова работа по количествени методи в управлението -задачи
17 стр.

Курсова работа по количествени методи в управлението -задачи

Курсова работа по количествени методи в управлението - задачи, симплекс метод и Гаус Жордан метод, в универеститет ПУ "Паисий Хилендарски", специалност "Стопанско управлнение", преподавател доц.Русев...
messi
15 2
 Съвременни подходи и методи за вземане на управленски решения
4 стр.

: Съвременни подходи и методи за вземане на управленски решения

Управлението в много случаи се разглежда като вземане на решения от различно естество с цел изпълняване на задачи,справяне с проблеми и поставяне на цели.Най-общо може да се каже,че управленското решение е избор на алтернативи,избор на определен подход...
ndoe
10 0
Административни методи за управление на човешките ресурси
9 стр.

Административни методи за управление на човешките ресурси

Мениджърите използват разнообразни средства за пряко или косвено въздействие върху различните елементи на една организация. Тези средства се наричат методи за управление.
cblock
0 0
Външна и вътрешна среда на организацията фактори параметри методи за анализ и оценка
6 стр.

Външна и вътрешна среда на организацията – фактори, параметри, методи за анализ и оценка

Вътрешната среда представлява съвкупност от всички нейни взаимосвързани елементи, които функционират съвместно за постигане целите на организацията.
gecata_maina
0 1
Методи за професионален подбор на персонал
7 стр.

Методи за професионален подбор на персонал

Интервю. Ползва се навсякъде и при всякакъв вид работа. Когато интервюиращите са няколко се използва т.нар. "панелно интервю". Важно е определянето на структурата на въпросите, които са свързани директно с работата. Когато интервюто е "пане
mOn
2 0