От момента на своята поява "полевата организация" постоянно търпи промени, които промени се характеризират както с количествени, така и с качествени параметри...

Кооперацията, както всяка друга организация, има свое управление (мениджмънт)...

Съвременните разбирания и изисквания предполагат такава организация на трудовата дейност, при която в нормални условия е изключено въздействие на неблагоприятни - вредни или опасни - производствени фактори върху рабо- тещите.

Всяка организация за постигане на своите цели използва разнообразни ресурси. Правилната употреба и управление на тези ресурси спомагат за бърза и ефективна реализация на поставените цели...

Всяка организация използва разнообразни ресурси за постигането на своите цели. Човешките ресурси са хората в организацията, които със своята професионална квалификация, личностни качества и способности правят възможно постигането на организационните...

Мотивация на персонала – в една организация производителността на труда на даден служител или работник се определя от 3 различни фактора...

Предприятието от индустрията като икономическо явление и организация ще бъде изучавано в своето изменение, развитие и логическата му взаимовръзка с останалите индустрии чрез методите за анализ и синтез, индукция и дедукция...

Формулирана широко, средата на стопанската организация е съвкупността от фактори, които влияят върху нейното функциониране и развитие. Щом предприятието работи и се развива под влиянието...

Възникване, управление и решаване на конфликти в образователната организация. Ролята на директора на учебното заведение за успешното управление на конфликтите в организацията...

Формална и неформална задлъжнялост в отношенията съществуват във всяка организация. Задлъжнялостта в отношенията може да се разграничи на формална и неформална, както и на позитивна и негативна....