Понятието за управление. Процес на планиране, организиране, мотивиране и контрол. Целенасочен начин на въздействие върху поведението на някаква организация за достигане на предварително определени цели...

Съществена роля за постигането на ефективен мениджмънт на човешките ресурси има познаването на формалната и неформалната структура в дадена организация...

Всяка една организация се нуждае от добре организирана и ефективно работеща организационна-управленска система...

Разработката съдържа теоретична и практическа част - по примера на KAI Group....

Трудовите стандарти са един от обективно необходимите елементи на управлението на всяка една производствена или непроизводствена система. Те стоят в основата на изграждането и функционирането на конкретната организация на труда на системата.

За фирма "Строй Корект" ЕООД- история на фирмата II Производствена структура - Управленска структура - Структора на персонала - Линейна управленска структура III Юридическо състояние -Едноличен търговец - ЕООД IV Ползвана литература...

Всяка организация си има ритуали, опознавателни знаци, история....

Курсова работа за контролната дейност на директора в училището....

Лошо работещата информационна система в една организация може да намали ефективността от обмена на информация и вземането на решения в организацията.

В линейната структура на управление се наблюдава неразривна връзка между власт и отговорност или с други думи казано: упражняването на власт е свързано с понасяне на отговорност за резултатите...