Концепцията за управление на човешките ресурси (УЧР), още от момента на своето създаване в средата на 80те години, предизвиква огромен интерес както у теоритиците по управление, така и при практикуващите мениджъри.

Лекции по дисциплината "Корпоративно управление", използвани при обучението в специалност "Индустриален мениджмънт" на ТУ - София.

Иновация или нововъведение е резултатът от процеса на създаване на нов продукт, процес, услуга или форма на организация и управление...

Най-общо стилът на управление се изразява в начина на работа, в предлаганите методи, средства и подходи за постигане на целите и решаването на конкретните задачи, в координирането на личните и обществените (групови) интереси...

Да се мисли стратегически означава съзнателно и умишлено да се формулира желаната насока на развитие. Следователно стратегическото управление е процесът, чрез който организацията и нейните мениджъри определят:...

Лекции по управление на човешките ресурси при доцент Роска Петкова.

Като цяло описва методите за стимулиране и управление на персонала.

Кооперацията, както всяка друга организация, има свое управление (мениджмънт)...

Тази книга е продължение на авторовата поредица "Управление, предприемачество и бизнес". В нея се поставят актуални теоретико-методологически и практико-приложни проблеми на предприемачеството и на предприемаческото управление...

Целта на статията е да изследва практиката на управление на човешките ресурси – аутсорсинг, видовете- корпоративен и пазарен, тяхната характеристика и условия на приложение.