Анализ на длъжностна характеристика - специалист банкови операции
5 стр.

Анализ на длъжностна характеристика - специалист банкови операции

От длъжностната характеристика на заеманата от мен позиция се вижда, че се определя за структурна единица към Дирекция „Обслужване на клиенти“. Тази длъжност аз заемам в териториално звено- клон на Първа Инвестиционна Банка в гр. София и по- точно клон бу
messi
0 0
Анализ на длъжностна характеристика - специалист банкови операции
5 стр.

Анализ на длъжностна характеристика - специалист банкови операции

От длъжностната характеристика на заеманата от мен позиция се вижда, че се определя за структурна единица към Дирекция „Обслужване на клиенти“. Тази длъжност аз заемам в териториално звено...
lubega
0 0
Анализ на равнището на мотивация в кооперация
96 стр.

Анализ на равнището на мотивация в кооперация

Доколкото потребностите предизвикват у човека стремеж към тяхното удовлетворяване, дотолкова ръководителите трябва да създават такива ситуации, които биха позволили на хората да чувстват, че те могат да удовлетворят своите потребности...
gecata_maina
2 0
Заетост и безработица в България
14 стр.

Заетост и безработица в България

Проблемът за заетостта и безработицата е от особена важност за страните поели по пътя на реформите от планово стопанство към пазарна икономика, защото от неговото решаване зависи социалната цена, която плаща обществото при реформата...
mOn
0 2
Изграждане на екипи и екипна работа
19 стр.

Изграждане на екипи и екипна работа

Принцип, изисквания. Ефективния екип. Политика на мениджмънта на фирмата в подкрепа на екипността и екипите. Проучване на екип и ролята на екипната работа. Как е проявена тя в какво се изразява, изисквания към нея...
nezabravima
8 1
Курсова работа по Човешки ресурси
20 стр.

Курсова работа по Човешки ресурси

С навлизането на западния опит и традиции, се повишиха значително изискванията към планирането, подбора, обучението и мотивираността на персонала, както и изискванията на самите потребители спрямо предлаганите услуги.
messi
2 0
Мотивационен профил на персонала
15 стр.

Мотивационен профил на персонала

Дълги години в управленската наука за човешкия фактор в организацията господстваше схващането, че хората са просто придатък към машината и като такъв в него не си струва да бъдат инвестирани ценни средства и време...
silviQ
1 2
Обучение и развитие на персонала
16 стр.

Обучение и развитие на персонала

Обучение и развитие на персонала І. Същност и основни понятия Успешното развитие, обучение и управление на човешките ресурси е в основата на българската и европейската икономика. Динамиката на пазара, на съвременните проблеми в условията на преход към ...
gecata_maina
2 1