Политики и стратегии за управление на човешките ресурси по време на криза...

Стратегическото управление на човешките ресурси във фирма "БРС" се базира на планиране на човешките ресурси. Което предполага и знането на всички дейности във фирмата...

Помощни материали по управление на човешките ресурси.

Тезиси по управление на човешките ресурси за студенти от ВИНС при доц. д-р Татяна Христова...

Много от проблемите на конкуренция, с които съвременният бизнес се сблъсква, изискват промяна в традиционната политика, практика и възможност за управление на хората в организациите.

Трудовите норми са част от трудовите стандарти, които са необходими за ефективното управление на човешките ресурси в предприятието...

В системата за управление на възнагражденията участват четири вида дейности: немонетарни възнаграждения и тяхното управление, придобивките и тяхното управление, заплатите и тяхното управление, изпълнението и неговото управление...

В края на 80-те и началото на 90-те години, когато в икономиката, политиката, социалната и културната сфера се чувства известно напрежение породено от множество противоречия се появява потребност от управление на ситуацията...

В конкурентна бизнес организация могат да се формулират към система за възнаграждения – премиите и допълнителното заплащане.

В днешно време фирмите и организациите в България са изправени пред множество проблеми и преспективи. Съвременният пазар на труда може да бъде разглеждан не само като място за съпоставяне на продукти и услуги, а и като място за конкуренция на...