ИНТЕРАКТИВНИ МЕТОДИ ЗА ПРЕВЕНЦИЯ НА РАННОТО ОТПАДАНЕ ОТ УЧИЛИЩЕ НА ДЕЦА ОТ РОМСКИ ЕТНОС
83 стр.

ИНТЕРАКТИВНИ МЕТОДИ ЗА ПРЕВЕНЦИЯ НА РАННОТО ОТПАДАНЕ ОТ УЧИЛИЩЕ НА ДЕЦА ОТ РОМСКИ ЕТНОС

През последните двадесет години се наблюдават редица тенденции в съвременното общество, които налагат промени в образователната система.
messi
0 1
Дисперсионният анализ е един от мощните статистически методи
37 стр.

Дисперсионният анализ е един от мощните статистически методи

Фиксира се определен брой нива на факторите. Статистическият обект се поставя под вьздействието на всяка една комбинация на тези нива. Понятието ниво на фактор е интуитивно ясно и то може да се илюстрира сьс следния пример:....
mOn
3 2
Сравнение между традиционните и нетрадиционните методи принципи и организационни форми на обучение и възпитание
25 стр.

Сравнение между традиционните и нетрадиционните методи, принципи и организационни форми на обучение и възпитание

Сравнение между традиционните и нетрадиционните методи, принципи и организационни форми на обучение и възпитание
Stilianaaa
0 3
ИНТЕРАКТИВНИ МЕТОДИ В ОБУЧЕНИЕТО ПО БЪЛГАРСКИ ЕЗИК
18 стр.

ИНТЕРАКТИВНИ МЕТОДИ В ОБУЧЕНИЕТО ПО БЪЛГАРСКИ ЕЗИК

Целенасоченото и системно прилагане на интерактивното методи в хода на обучение по математика в начална степен създава условия за формиране на интелектуални умения у учениците.
messi
4 2
Курсова работа по количествени методи в управлението -задачи
17 стр.

Курсова работа по количествени методи в управлението -задачи

Курсова работа по количествени методи в управлението - задачи, симплекс метод и Гаус Жордан метод, в универеститет ПУ "Паисий Хилендарски", специалност "Стопанско управлнение", преподавател доц.Русев...
messi
15 2
СТАТИСТИЧЕСКИ МЕТОДИ В ПЕДАГОГИКАТА
15 стр.

СТАТИСТИЧЕСКИ МЕТОДИ В ПЕДАГОГИКАТА

Признаците, които описват състоянието и развитието на двигателнит еспособности на училище в голямата си степен са количествени, поради което за анализ на резултатите от научнит еизследвания се прилагат най-вече параметричните статистически методи.
messi
5 0
Методи за оценяване на трудовото поведение при подбор на персонал
14 стр.

Методи за оценяване на трудовото поведение при подбор на персонал

Неизбежно почти всеки в организацията на някакъв етап участва в бизнеса по оценка на другите. Мнозина от старшия персонал и всички професионалисти от областта на човешките ресурси са в бизнеса на подбора. От повечето мениджъри, а дори и от супервизорите
dority1234
0 1