Мотивация. Мотивацията представлява силите, който движат нашето поведение. Тя е свързана с потребностите на индивида и емоциите. Всяка потребност има своя емоционален еквивалент: Потребност от самосъхранение – свързана с чувството на страх, гняв...

На национално равнище (макроравнище) ценностите, свързани с труда, са представени най-добре от Хофстеде, който е един от най-видните изследователи на различията в националните култури...

Във времето на централизирана планова икономика имуществото на предприятието на сгради, машини, съоръжения, оборудване, транспортни средства и др. счетоводно се третират като основни средства...

В съвременния бизнес концепциите за организационно съвършенство придобиват все по голяма популярност. Този засилен интерес към тях се дължи на обективните изисквания, които конкуренцията налага пред тях...

Организационното развитие възниква като направление след Втората Световна война....

Организационните структури са един от най-важните показатели за ефективността на дадено управление, паралелно с това, обаче те са и главен проблем за науката и практиката...

Като основна категория в трудово организационните отношения, мотивацията е обект на изследване от различни школи и автори...

Обект, предмет и същност на организационното поведение. Обект на ОП – най-важният ресурс на организацията – хората. Човешки, материални и финансови ресурси...

Поведение – видимата външна страна на човешката дейност. Поведението може да се опише чрез категории като дейност, субект, обект, потребности, цели и т.н...

Курсова по Организационно поведение. Вербална и невербална комуникация....