Устойчиво развитие е начин на използване на ресурсите, който цели да посрещне потребностите на хората като същевременно се грижи за опазването на околната среда...

Като основна категория в трудово – организационните отношения, мотивацията е обект на изследване от различни школи и автори...

Кратък анализ на управленска структура в малка фирма (ЕТ).

Производственото и организационно - управленското осигуряване на дребния бизнес се свързва с важни моменти, някои от които са: избор и осигуряване на нужното оборудване...

Една от най-важните промени в стила на управленско мислене е свързана с осъзнаването на промяната /необходимостта от промяна/ като непрекъснато състояние на организацията. "Оцеляване и промяна" срещу "ефективност и стабилност"...

Възгледи за организационната промяна. Бюрократичната организация и необходимостта от промяната й. Анализ на факторите и източниците на промяната в организацията. Теории за организационна промяна...

Системният подход за изследване на организационно поведение. Типични проблеми в организацията. Проблемът за рационалността...

При организации, действащи на международния пазар може да се прилага глобална продуктова или глобална регионална структура. Първата се използва, ако различието между произвежданите продукти е от по- голямо значение...

Дефиниция – защо е необходимо да си изучава въпроса за жизнения цикъл? Основания: - Жизненият цикъл е свързан с организационното развитие. В широкия смисъл на думата организационното развитие предполага определен тип изменения.

Организационно-управленска структура и взаимодействието на ръководителите в нея по примера на "Ем Си" ЕООД...