Колективното трудово договаряне е уредено в глава Четвърта от Кодекса на труда. Според разпоредбата на чл. 50 от КТ с колективния трудов договор се уреждат въпроси на трудовите и осигурителните отношения на работниците и служителите...

Социалното осигуряване възниква като форма на издръжка на неработоспособните лица (деца, болни, инвалиди, възрастни хора). Неговото появяване се предхожда от различни форми на издръжка на неработоспособните лица...

Здравословни и безопасни условия на труд. Фактор на условията на труд. Режим на труд и почивка...

В настоящата разработка ще се разгледат основните видове отпуски по Кодекса на труда и техните особенности свързани с придобиване на право, заплащане и продължителност.

Професионални рискови фактори са тези фактори на организацията на труда или на условията на неговото изпълнение, които могат да предизвикат намалена работоспособност или други отрицателни последствия на здравето...

През 2020-а се промени начинът, по който схващаме труда и работното място. Пандемията от Covid-19 и наложения ни локдаун до голяма степен преобърна представите ни за традиционното работно място и начинът на протичане на работния процес...

България няма специална система от трудови съдилища и трудовоправните дела се разглеждат от общите съдилища. През есента на 1992 г. парламентът прие основни законодателни поправки, свързани с изслушването и подхода към трудовоправните спорове...

Проблемът за управлението на мотивацията е ключов момент в дейността на фирмата. Мотивирането на човешките ресурси също е част от предмета на мениджмънта. То включва познаването и управлението на механизмите на индустриалната и групова мотивация...

При сключване на трудов договор работникът и служителят се поставя в подчинение на работодателя. Срещу цената на своята работна сила той се задължава да изпълнява работата, за която се е договорил, и да спазва дисциплината, установена в организацията...

Излишното предлагане на труд или лицата, които в определено време търсят работа? тя говори ли нещо за търсенето на труд и за незаети работни места...