Конфликтът е част от ежедневието ни. Той ни провокира, нарушава спокойния ход на събитията и мислите ни, обръща установения ред на нещата, кара ни да погледнем на събитията и хората от друга гледна точка...

Всеки индивид в ежедневието си осъществява контакт с други индивиди по различни поводи. На базата на тези контакти, неминуемо индивида попада в различни групи – семейство, екип, приятелска среда.

Всеки индивид в ежедневието си осъществява контакт с други индивиди по различни поводи. На базата на тези контакти, неминуемо индивида попада в различни групи – семейство, екип, приятелска среда...

Както навсякъде, така и в туристическите предприятия възникват много конфликти и конфликтни ситуации, породени от различни причини.

В работата е развит конфликт в туризма с всички етапи в него. Динамика на конфликта, стратегия на поведение на страните, причини за конфликта, констатации, изводи и препоръки!...

В работата е развит конфликт в туризма с всички етапи в него. Динамика на конфликта, стратегия на поведение на страните, причини за конфликта, констатации, изводи и препоръки!...

В процеса на управление всеки ръководител се сблъсква с редица проблеми, като се случва да попада в сложни ситуации, и съответно той трябва да се справя с тях по-възможно най-добрият начин...

Конфликтите, възникнали на работното място, са сериозен проблем при работа в екип. Мениджърите са подложени на постоянен натиск за оптимизиране на разходи и постигане на все по-високи бизнес резултати...

Конфликтът е форма на проявление на противоречията – универсален и вечен човешки и обществен феномен, базиран от динамичното взаимодействие между най- малко две противоборстващи страни, причинени от различни интереси, потребно..

Позиционни конфликти. като стресори се определят: борбата за лидерство в семейството, незадоволени потребности от признание на значимостта на аз-а на един от членовете на семейството....