Здравословните и безопасни условия на труд са едно от основните човешки права. Още през 1948 Организацията на обединените нации прокламира правото на всеки човек да работи при справедливи и благоприятни условия на труд.

Земеделието е основният източник на доход за 25,6 % от българското население. Земеделието е важен фактор за заетостта в страната и има голямо социално и икономическо значение.

Социалната отговорност е важен елемент в политиката на една компания, почти равен с финансовата й част. В остарелите представи на някои мениджъри това едва ли не се свежда само до благотворителност.

Падането на „желязната завеса” на комунизма накара много хора от Източна Европа да започнат една нова борба на съществуване - физическо и духовно, при която човек може да се развива като свободна личност.

Публично-частните партньорства (ПЧП) се превръщат в прогресивна степен нещо обичайно за Европа, с модели вариращи в различните държави-членки, съгласно националните правни рамки и сектори на приложение.

Интернет преобразува глобалната икономика, тъй като използването на неговите достижения и възможности като част от съвременните информационни технологии води до организирането и използването под нова форма на традиционни бизнес процеси.

Културното наследство на България е важна част от нейното национално богатство и основен фактор за утвърждаването на българската културна идентичност.

Глобалната финансова криза все още намира ограничено отражение върху показателите за България. След фалита на Lehman Brothers и развитията в САЩ и някои страни от еврозоната обаче има индикации за засилване на косвените ефекти от глобалната криза върху бъ

В развитието на съвременното общество днес е немислимо да се говори за постигане на икономически растеж и по-добър стандарт на живот, без да се обръща внимание на качеството на живота на хора¬та, на опазването на природата и околната среда, на хищническот

В този въпрос е необходимо да интервюирате двама души и да сравните гледните им точки по отношение на тяхната мотивация, като използвате разбирането си за мотивация на персонала.