Много от проблемите на конкуренция, с които съвременният бизнес се сблъсква, изискват промяна в традиционната политика, практика и възможност за управление на хората в организациите.

Реферат на тема начини и практика за набиране и подбор на персонала.

Концепцията за управление на човешките ресурси (УЧР), още от момента на своето създаване в средата на 80те години, предизвиква огромен интерес както у теоритиците по управление, така и при практикуващите мениджъри.

Реферат, съдържащ графики, таблици и диаграми, свързани с основните икономически понятия - инфлация и средна работна заплата, обхващаш периода 1990-2010 година, придружен с изводи и анализ на посочените данни....

Работната заплата или цената на работната сила е стойностна категория, която се налага в пазарното стопанство като универсална икономическа форма и започва да функционира в най-широки мащаби...

Мотивация - същност видове модели. Да управляваме означава да въздействаме върху хората (персонала-сътрудниците, работниците) с оглед съвместното постигане на предварително поставени цели на предприятиет...

НАБИРАНЕ И ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛА В "ЕЙЧ ВИ БИ БАНК БИОХИМ", "ХЕБРОС" И "БУЛБАНК"...

Тракийски университет гр.Стара Згора Медицински факултет Специалност "Социални дейности" Задочно обучение Реферат На тема: "Социално осигуряване и социално подпомагане" Изработил: Проверил: Жени Благоева Христова Проф.Костов Фак.№126 Т

За да сбъдне мечтите си, човек трябва да се труди. в съвременния свят хората работят далеч не само, за да изкарват прехраната си. За да е щастлив, да чувства, че се развива и постига успех, човек трябва да открие подходящата за него професия...

предприемачите към единния пазар, успешното партньорство, европейските фондове за финансиране на иновациите и развитието на човешките ресурси...