Планирането е една от основните класически функции на мениджмънта. То не е само една от съществените функции на всички управляващи в организацията, на всички равнища на управление, нещо повече - то е сърцевината на фирменото управление...

Въведение в методологията за управление на проекти на PMI. Проектите се реализират чрез процеси. Те се изпълняват от участниците в проекта и попадат в две категории: Процеси за управление...

В България всеки амбициозен човек през своя жизнен път придобива знания, умения и компетентности с различна скорост, търпи развитие и се доказва и/или утвърждава в дадена област. Едни успяват да се наложат като водещи експерти в дадена област, други порад

Екипите са неделима част от съвременния мениджмънт. В продължителен период от развитието на управлението ударението е върху установяването на устойчива среда, традиционни роли и рутинни операции.

В съвременния мениджмънт екипите са основно средство за организационно съвършенство, а не крайна цел (виж. Фиг. 6-1). Организациите не създават екипи само защото е модерно.

Привлечените в отрасъла инвестиции водят до увеличаване броя на туристическите обекти и създаване на нови работни места, което е ...............

Медииният имидж е твърде съществен компонент от системата на корпоративната култура. Образът на дадена организация или личност, интерпретиран от масмедиите се явява проекция на нейната дейност

Виртуален екип обикновено се отнася до група лица, които работят заедно от различни географски местоположения и разчитат на комуникационни технологии като имейл, факс и услуги за видео или гласова конференция, за да си сътрудничат...

През последните двадесет години начина на живот на хората се промени коренно. Бизнесът навлезе в един нов и много по-динамичен етап на развитие. Информацията, знанията, начина на тяхното изпозлване, навременното вземане на решения и действия са...

Организациите са динамични, отворени системи, които обединяват различни ресурси. Най-ефективният фактор, от който зависи техният успех е човешкият. Организационното поведение е наука, изучаваща трудовото поведение на хората в организацията...