Определяне на работната заплата на различните категории работници във фирма Данъчна и осигурителна тежест за дружеството и работника
24 стр.

Определяне на работната заплата на различните категории работници във фирма . Данъчна и осигурителна тежест за дружеството и работника.

В условията на пазарна икономика работната сила има стоков характер и е обект на покупко-пробажба. Оттук следва и определението на работната заплата – цена на стоката работна сила, определена от пазара на труда.
messi
0 0
Определяне на работната заплата на различните категории работници от 12 Диагностично Консултативен Център
20 стр.

Определяне на работната заплата на различните категории работници от 12 Диагностично Консултативен Център

Групови стимулиращи добавки. Те се използват в случаи, когато е трудно да се оцени индивидуалния принос. Чрез групово-стимулиращите стимули всички членове на една работна група получават стимулиращи добавки за определен период....
admin
5 0
Основни цели на икономическата интеграция в ЕС
14 стр.

Основни цели на икономическата интеграция в ЕС

Ключова цел на ЕС е да създаде интегрирана икономическа зона, в която търговията със стоки и услуги, и движението на капитали и работна ръка между членуващите държави да бъдат максимално улеснени...
mOn
0 0
Пазар на труда в условия на световна финансова криза
10 стр.

Пазар на труда в условия на световна финансова криза

Трудовият пазар представлява съвкупност от правни норми, процедури и институции, които осигуряват намирането на предпочитаната работна сила и включването й в трудовият процес, а от там и постигането на желаното равнище на заетост...
loli
0 0
Права задължения и равни възможности на работници и служители Дискриминация на труда и в професиите
15 стр.

Права, задължения и равни възможности на работници и служители. Дискриминация на труда и в професиите

При сключването на трудов договор между работник и работодател, работникът се задължава срещу цената на своята работна сила да изпълнява длъжността, за която е бил нает, както и да спазва установената трудова дисциплина в организацията...
dannyboy
0 0
Предимства и недостатъци на минималната работна заплата
5 стр.

Предимства и недостатъци на минималната работна заплата

Минималната работна заплата се възприема като измерител на най-ниското заплащане на труд в страна, регулирането на което се осъществява с постановление на Министерски съвет при отчитане...
admin
17 0
Предимствата в икономическата област за България като пълноправен член на Европейския съюз
15 стр.

Предимствата в икономическата област за България като пълноправен член на Европейския съюз

Окончателно премахване на валутната рискова премия основната полза от присъединяването ни в Европа е приобщаването ни към единния европейски пазар с общо движение на стоки, услуги, капитал и работна сила, допълнително засилвайки...
admin
7 0