Когато се говори за лидерство няма еднозначно определение, то може да бъде дефинирано по много различни начини и в много аспекти, поради разнообразната си същност.

Гневът може да се определи като едно човешко състояние, при което една личност съзнава, че е в състояние на неудовлетвореност.

Темата за бизнес процесите стана изключително актуална през последните години. Значението на този термин се споделя, както от хора, заемащи ръководни постове, така и от хора, работещи в областта на информационните технологии.

Знанието, въплътено в продуктови, технологични и организационни иновации, отдавна е признато за важен фактор за икономически растеж и повишаване на жизнения стандарт.

На примера на конкретна българска бизнесорганизация приложете модела 7-S на Т. Питърс и Р. Уотърман, представен на Фиг. 1. Анализирайте компонентите на модела: структура

Със статут на дружества с ограничена отговорност (ООД) по правило се създават болниците за активно лечение, каквато е СБАЛAГ „Селена”, ООД, Пловдив.

Конфликтът възниква на основата на противоположните мисли и подбуди на хора и техните групи и се явява противоборство, а субектите на социалното взаимодействие, което се характеризира с нанасянето на взаимни вреди.

Стратегии за управление на лихвения спред, чрез управление на активите и пасивите на банката.

Курсова работа по Управление на банковия риск

Казус Управление на риска