Управлението на човешките ресурси е основна функция на управлението. В най-общата му интерпретация то се свежда до управление на хората в трудовия процес, за да се постигнат целите, които поставя организацията ...

В съвременните условия на глобализация и интернационализация на бизнеса, ускорено развитие на технологичните нововъведения, ограниченост на ресурсите и динамичност в промените на окръжаващата среда, в която организации и фирми развиват дейностите си...

Стресът и проблемите за неговото управление както в индивидуален план, така и в организационен, стана през последните години обект на изключителен научен и приложен интерес.

Описание на видовете системи за управление на качеството

Част първа от проекта се състои в анализирането на функционалните свойства на зададената САУ. За тази цел в ТУ са дефинирани обективни оценки на качествата на процесите в системите за управление, които характеризират както установените, така и...

Цел на настоящото изложение е сравняване на основните модели на корпоративно управление, представяне на техните силни и слаби страни, специфични особености, както и извеждане на някои техни конкурентни предимства...

Рецесията в икономиката налага използването на финансов анализ на всички равнищата на управление. В забързаната пазарна икономика се налага използването на гъвкави, съвременни, бързи, своевременни и точни методики за анализиране на финансовата дейност...

ПО ПРОЕКТИРАНЕ НА ИНФОРМАЦИОННИТЕ СИСТЕМИ НА ТЕМА: УПРАВЛЕНИЕ НА СЕРИЙНОТО ПРОИЗВОДСТВО НА МЕБЕЛНА ФАБРИКА „РУДИ-АН“

Много от проблемите на конкуренция, с които съвременният бизнес се сблъсква, изискват промяна в традиционната политика, практика и възможност за управление на хората в организациите...

В органите от местната администрация на Община Раднево се наблюдават широки възможности да изпълняват задачи на централното държавно управление, като в същото време са в състояние да изразяват и отговарят на нуждите на населението...