Основната роля на етиката в професионален план е да поддържа ценностите, нравствеността и морала, които произтичат от него (професионалния план), с цел да се поддържа в максимална степен нормалната работна среда...

Работната заплата или цената на работната сила е стойностна категория, която се налага в пазарното стопанство като универсална икономическа форма и започва да функционира в най-широки мащаби...

Реферат, съдържащ графики, таблици и диаграми, свързани с основните икономически понятия - инфлация и средна работна заплата, обхващаш периода 1990-2010 година, придружен с изводи и анализ на посочените данни....

Преходът към пазарно стопанство се характеризира с чувствително намаляване на търсенето на работна сила под влияние на процесите, свързани със структурните реформи в икономиката и социалната сфера...

В условията на пазарна икономика работната сила има стоков характер и е обект на покупко-продажба. Оттук следва и определението на работна заплата - цена на стоката работна сила, определена от пазара на труда...

Индия притежава много от характеристиките на "азиатския икономически модел", който осигури динамичното развитие на страните от Югоизточна Азия- голяма по размерите си предприемаческа прослойка, образована и технически квалифицирана работна ръка

От гледна точка на физическите и психическите възможности населението може да се разглежда като икономически активно и неактивно. По определение текущо икономически активно население ( работна сила ) са всички лица, които влагат или предлагат своя труд

Повечето хора имат интуитивна представа относно значението на лидерството, но биха се затруднили да дадат точно и ясно описание. Фактът, че в определена работна група някои хора са обособени като водачи и имат своите последователи...

За осъществяване на стопанска дейност, предприятията наемат лица по трудови и граждански договори, които регулират тези взаимоотношения. Работната заплата е паричен израз на стойността на стоката "работна сила"...

Пазарът на работна сила е икономическото пространство, в което се срещат и преговарят от една страна работниците и служителите, търсещи работа, и от друга – работодателите (лицата или организациите), които търсят работна сила...