Първа част. Управление, бизнес планиране и контрол. Втора част. Икономика, финанси, маркетинг. Трета част. Организационно поведение, управление на човешките ресурси, бизнес комуникации, връзки с обществеността, право...

Процеси за управление на проекта – за планиране, организиране, координиране и ръководене на работата по проекта. Те са универсални и стандартизирани в системата за управление на проекти на изпълнителя.

Какво е това ISO 9000? ISO 9001:2000 е Система за управление на качеството, която помага да се отговори на изискванията на потребителите. Ядрото от стандарти на Системите за управление на качеството (СУК) ISO 9000 се състои...

Тази книга е продължение на авторовата поредица "Управление, предприемачество и бизнес". В нея се поставят актуални теоретико-методологически и практико-приложни проблеми на предприемачеството и на предприемаческото управление...

Управление на персонал. Всичко за управлението на персонал, човешки ресурси, управление на ресурси, документи...

Настоящето издание на Стратегическо управление на човешките ресурси – теория и практика е предназначено за студенти от магистърски програми. Те са своеобразно продължение на основният курс по Управление на човешките ресурси и имат за цел да разширят..

А. Основни понятия на демокрацията. Думата демокрация произлиза от гръцката дума demos или “хора/народ” и kratia, което означава “власт” или “управление”. Следователно “демокрация” може да се дефинира като “управление на хората/народа”.

Google календар е календар, който ни позволява да проследяваме собствените си събития и да споделяме календарите си с други хора. Това е идеалният инструмент за управление на лични и професионални графици, той е лесен за използване...

Новото време е след Средновековната история. Период на установяване на новите икономически и политически отношения. Времето на революциите, които премахват феодалните остатъци и установяват нови форми на управление...

Процесът по управление на риска е част от общия процес по управлението на Агенция за приватизация. Ежегодно се определят целите, дейностите и резултатите, които трябва да бъдат постигнати.