Стратегическо мислене в организацията
11 стр.

Стратегическо мислене в организацията

Създадена като американска софтуерна фирма в Калифорния през 1998 г., изследваната от екипа Организация не само вече доминира в областта на т.нар. виртуални машини, но отдавна е призната, като световен лидер за виртуализационни решения и cloud...
cblock
0 0
Прилагане на Модела quot7-Squot
10 стр.

Прилагане на Модела "7-S"

С протичането на глобализацията и промяната в начина на мислене и работа на гражданите, все по ясно започва да се усеща нуждата от повече усилия за постигане на вътрешнофирмените цели на всяка отделна организация...
ivan40
0 0
Казус по управление на проекти
8 стр.

Казус по управление на проекти

Управлението и ръководенето на проекти стои в основата на всеки съвременен бизнес. Тези дейности са една отговорност, посредством която дадената организация постига своите мисия и цели и се развива....
the_magicer
0 0
Конфликти в организацията модели на конфликтната ситуация и тактики за разрешаване
11 стр.

Конфликти в организацията, модели на конфликтната ситуация и тактики за разрешаване

Конфликтите са неизбежни от човешкия живот, а самите те са най-видими в организационния живот. В една организация, причините, които пораждат конфликти са най-различни...
messi
0 0
Мотивацията в организацията
10 стр.

Мотивацията в организацията

Успехът на работата, извършвана във всяка една организация се дължи на качественото и ефективно използване на човешките ресурси. За да се повишава тази ефективност е необходимо непрекъснато да създават условия и предпоставки...
daniche90
0 0
Изградете система за мотивация в организацията като използвате понятийния апарат основните идеи от теориите с принос в ОП и прилагате съвременни интегративни подходи
11 стр.

Изградете система за мотивация в организацията като използвате понятийния апарат, основните идеи от теориите с принос в ОП и прилагате съвременни интегративни подходи

Ръководството в една организация има ключова роля, която се основава на управленския подход или иначе казано това е начинът на влияние върху поведението на служителите в организацията с цел да се реализират определените в стратегиите на фирмата цели...
silviQ
0 0
Управление на промяната
11 стр.

Управление на промяната

Казусът цели да разгледа промените, стратегиите и подходите за тяхното управление в сферата на корпоративния живот на дадената организация. Организационната промяна е свързана с прехода от настоящо състояние към визията, или желаното бъдеще...
ivan40
0 0