РАЗВИТИЕТО НА ТУРИЗМА В БЪЛГАРИЯ…….. СТАТИСТИЧЕСКИ МЕТОДИ ЗА ИЗСЛЕДВАНЕ НА РАЗВИТИЕ………Изследване на динамиката на туристическите посещения в България………Изследване на динамиката на посещенията на български туристи в чужбина..

РАЗВИТИЕТО НА ТУРИЗМА В БЪЛГАРИЯ…….. СТАТИСТИЧЕСКИ МЕТОДИ ЗА ИЗСЛЕДВАНЕ НА РАЗВИТИЕ………Изследване на динамиката на туристическите посещения в България………Изследване на динамиката на посещенията на български туристи в чужбина..

Обект на изследване в разработката е компания "Стемо" ООД. Предмет на изследване са политиките, подходите и практиките на в бизнес организациите при управлението на бизнес процесите...

Дипломна работа за изграждане и изследване на САР в галванична вана. Апроксимация на реални данни, настройка на регулатор, изследване на преходни процеси. Ползва се Matlab...

Целта на настоящото изследване е да се акцентира на някои особености, свързани със счетоводното отчитане на разходите, обхванати в националното и международното законодателство. Обект на изследване са разходите за дейността и калкулирането на...

Целта на настоящото изследване е да се акцентира на някои особености, свързани със счетоводното отчитане на разходите, обхванати в националното и международното законодателство. Обект на изследване са разходите за дейността и калкулирането на...

Теоретическа рамка на изследване на явлението "миграция". Исторически особености на миграцията на населението в европейските държави. Миграционните процеси в Европа като неразделна част от процеса на глобализация...

Дипломна работа "Изследване влиянието на параметрите на плетене"...

Актуалността от изследване възможностите за усъвършенстване на управлението на системата за национална сигурност на страната ни се обуславя от настъпилите в края на ХХ век глобални промени, породили множество противоречия и продължаващи да създават изключ

ЦЕЛТА НА ДИПЛОМНАТА РАБОТА Е: ИЗСЛЕДВАНЕ НЕГАТИВНИТЕ СТРЕСОРИ, ВЪЗДЕЙСТВАЩИ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ И ДА СЕ АНАЛИЗИРА ВРЪЗКАТА МЕЖДУ СПЕЦИФИЧНОСТТА В ДЕЙНОСТТА НА ФИРМАТА И ВЛИЯНИЕТО НА СТРЕСА ВЪРХУ МОТИВАЦИЯТА НА ПЕРСОНАЛА.