След присъединяването и пълноправно членствo на Република България към Европейския съюз (ЕС), в държавното и местното управление настъпват редица промени.

Целта на дипломната работа е разгърната на базата на реален пример за управление на трудовите ресурси в издателство "Архимед 2" ЕООД да се разгледат и определят съвременните аспекти на управлението...

В стопанския живот няма по рационален подход за предприемаческо и мениджърско поведение в бизнеса от пазарно ориентираното поведение. Маркетинговата концепция обхваща системата за управление на всички страни на деловата активност на бизнесорганизацията...

Целта на дипломната работа е да определи по какъв начин може да се изгради ефективна система за управление на персонала и в частност за управление на възнагражденията...

Основната цел, която се преследва, е да се определят насоките за ефективно управление на държавния дълг и влиянието му в платежния баланс и фискалната политика на държавата...

Целта на анализа в бакалавърската теза е да се направи обстоен теоретичен и практически анализ на същността, спецификата, възможностите за управление на мърчандайзинга в търговията на дребно с оглед постигане на ефективност, иновативност...

Целта на дипломната работа е да се анализира ефективността и адаптивността на управление на дадена организация в различни пазарни (икономически, социални, политически) условия, като обект на анализа е компанията...

Целта на дипломната работа е на базата на реален пример за управление на трудовите ресурси в туристическия консорциум "Слънчев бряг" АД да се разгледат и определят съвременните аспекти на управлението на трудовите ресурси във фирмата...

Контролът е много важен фактор в процеса на демократизиране на процесите в обществото. Той допринася за практическото реализиране на задачата за хармонично съединяване на издигането на научното равнище на държавното управление с издигането на равнището...

Основната цел на разработката е най-напред да разкрие същността на приходите. За ефективното управление на една пазарно ориентирана фирма не се изисква само специалистите от екипа да са високообразовани, да притежават управленски качества, да познават ...