Проучване и анализ на мотивиращите ефекти при оценяването на трудовото представяне
21 стр.

Проучване и анализ на мотивиращите ефекти при оценяването на трудовото представяне

Управлението на човешките ресурси е сложен процес за намирането на най- подходящите служители, тяхното обучение и мотивиране за ефективното изпълнение на организационните цели...
messi
18 0
Системен подход в управлението
9 стр.

Системен подход в управлението

Една от концепциите дала най-голямо отражение върху управленската теория и практика е така нареченият системен подход. Това направление е известно още с наименованията: системно движение, системни изследвания, системен анализ, обща теория на системите...
cblock
2 1
Соционика-и супервизия
10 стр.

Соционика-и супервизия

По своята същност социониката е един нов подход към личността и анализ на отношенията между хората. Тя е една възможност цялостно и всестранно да разбираш другите и себе си, да приемаш другите и себе си, а така също и умение...супервиция
dannyboy
16 0
Способи на контрола - същност особености и документиране
13 стр.

Способи на контрола - същност, особености и документиране

Писмени обяснения, инвентаризация, експертиза, интервю, сведения, анкета, обследване, разпит, справка, разследване, наблюдение, документална проверка, фотоснимка, лабораторен анализ, насрещни проверки и сравнения...
gecata_maina
36 5
Сравнителен анализ на България и Белгия по индекс на човешко развитие и структура на разходите по домакинските бюджети
15 стр.

Сравнителен анализ на България и Белгия по индекс на човешко развитие и структура на разходите по домакинските бюджети

Настоящият доклад представлява сравнителен анализ въз основа на индекса на човешко развитие (ИЧР) и структурата на разходите на домакинските бюджети в Българи и Белгия....
ndoe
8 1