Организационно поведение
7 стр.

Организационно поведение

Социалния контрол се разглежда като един коректив на ролевото поведение в групата /чрез нормите,очакванията и ценностите/. Социалният контрол е свързан със съгласието, с принудата и с неспазването на установените ценности на съответната група...
lubega
12 0
Организационно поведение
37 стр.

Организационно поведение

Оганизационното поведение като част от развитието на икономическата психология дава отговор на редица въпроси, свързани с дейността на Аз–а като личност и като основен обект на психологията. Характерното в този аспект е, че в организационната...
dannyboy
9 0
Организационно - управленска структура - същност и видове Фактори от които зависи ОУС
8 стр.

Организационно - управленска структура - същност и видове. Фактори, от които зависи ОУС.

Организирането е втората обща функция на управленския процес, чието главно съдържание се свежда до това да раздели, подреди и свърже работите в организацията за успешно реализиране на целите...
nezabravima
79 0
Организационно поведение
9 стр.

Организационно поведение

Човешките способности се разделят на две големи групи: физически и умствени. Физическите способности са свързани с наличието на такива качества, които правят възможно извършването на физически действия с необикновено високи показатели....
silviQ
30 0
Организационна диагноза
3 стр.

Организационна диагноза

Основна предпоставка за ефективността на организационната промяна и за създаването на адекватна програма за организационно развитие е подходящата и валидна диагноза на началното състояние на организацията. Диагнозата е първият компонент от процеса на...
ivan40
16 0