Стратегическо моделиране
23 стр.

Стратегическо моделиране

Стратегическото моделиране е процесът , чрез който организацията по-прецизно дефинира успеха в контекста на бизнеса.В него влиза стратегическият профил. Елементите на този профил вклщючват ориентация към риска,подхода към конкуренцията и изражение на...
gecata_maina
5 0
Структура на Капитала
2 стр.

Структура на Капитала

СК се разбира съотношението за ср-ва за К и техните относителни величини, т.е.съотношение между собствени ср-ва, акции, облигации и резерви. В по-шир.аспект в структурата на К се включа и краткосрочни заеми, закостенялост към доставчици, персонали....
gecata_maina
0 0
Съвременни теории за лидерство
10 стр.

Съвременни теории за лидерство

Основна част от управлението във всяка организация е координирането на нейните дейности и насочването на усилията на членовете към постигане на целите й. Този процес включва способността да бъдеш лидер.
mOn
6 1
Същност на стратегическото управление
6 стр.

Същност на стратегическото управление

Стратегическото управление се разглежда като съвременен подход за планово ръководство на бизнеса, който определя бъдещето му развитие чрез дългосрочно приспособяване на стопанството към динамичните промени на факторите на външната и втрешната бизнес..
cblock
0 0
Теми по Мениджмънт
7 стр.

Теми по Мениджмънт

Възникването на научния мениджмънт се отнася към началото на двадесети век и е свързано с името на Фредерик Уинслоу Тейлър (1856-1915), наричан още основоположник на класическия мениджмънт...
lubega
0 0
Управление на знанието
23 стр.

Управление на знанието

Мениджмънтът на 21-ви век ще бъде насочен към усъвършенстване на системите за създаване, запазване и пълноценно използване на знанията в организацията. Новото направление в теорията на управлението, което започва от задачата за оптимално изследван...
cblock
0 0
Управление на организационните промени
3 стр.

Управление на организационните промени

Организационната промяна е неизбежна, непрекъсната, понякога нежелана, а понякога предизвикана. Мениджърите трябва да реагират, управляват и предизвикват. Организациите трябва да се адаптират към външните сили – промените...
loli
0 1