Основни правила за мотивиране на персонала
4 стр.

Основни правила за мотивиране на персонала

Животът на човека е низ от грижи и потребности от задачи и проблеми от непрекъсната борба за себеопознаване и усъвършенстване. В тези си действия индивида се води от определен мотив. Мотивът е това, което кара човек да направи нещо, за да повиши...
loli
1 0
Организационна структура на управление на конкретно предприятие
19 стр.

Организационна структура на управление на конкретно предприятие

Една от основните задачи на всеки висш мениджър е да формира организационната структура на управление на предприятието, както и своевременно да я променя, когато има такава нужда...
emoto_92
4 0
Стилове на управление на персонала
6 стр.

Стилове на управление на персонала

Най-общо стилът на управление се изразява в начина на работа, в предлаганите методи, средства и подходи за постигане на целите и решаването на конкретните задачи, в координирането на личните и обществените (групови) интереси...
loli
1 0
Управленски форми за управление на фирмата
99 стр.

Управленски форми за управление на фирмата

С оглед на така формулираните теза, обект, предмет, цел и задачи разработката е структурирана в три параграфа. В параграф първи се представя мениджмънт-контракта, пълното снемане на права. В параграф втори се анализират формите лизинг, лиценз и джойнт-вен
nerven
1 0
Въпроси по проектиране системи на мениджмънта
3 стр.

Въпроси по проектиране системи на мениджмънта

Основни задачи и дейности при предварителното проучване: Използва се за съществуващи организации. Целта е в кратки срокове да се направи диагностично проучване на организацията и нейната система за управление...
gecata_maina
0 0
Мениджмънт в ресторантьорството
24 стр.

Мениджмънт в ресторантьорството

Чрез делегирането на пълномощия и задачи се балансира зависимостта между централизацията и децентрализацията на властта, а оттам и в управлението. Пълномощията се делегират на длъжността, а не на конкретната личност, която я заема...
admin
5 0