Конфликт: ситуация в която 2 или повече страни желаят да постигнат цели, които се считат за възможни за постигане от 1вата страна, но не и от двете едновременно

Конфликт: ситуация в която 2 или повече страни желаят да постигнат цели, които се считат за възможни за постигане от 1-вата страна, но не и от двете едновременно...

Етимологията, т.е. буквалното значение на думата конфликт потвърждава за пореден път правилото, че думите непрекъснато променят своето значение. Отчитането на тази особеност е важно, защото човешкият...

В разглежданата курсова работа ще бъде описан междуличностен конфликт във фармацевтичното дружество Софарма. Целта на разработката е да покажат причините и развитието на конфликта. Задачата е да се покаже и резултатът от този конфликт...

В работата е развит конфликт в туризма с всички етапи в него. Динамика на конфликта, стратегия на поведение на страните, причини за конфликта, констатации, изводи и препоръки!...

В работата е развит конфликт в туризма с всички етапи в него. Динамика на конфликта, стратегия на поведение на страните, причини за конфликта, констатации, изводи и препоръки!...

Конфликтите, възникнали в здравната организация се разглеждат като негативни явления. Съвременните теоретици в областта на управлението заключават, че пълното отсъствие на конфликт в една организация не само е невъзможно, но не е и желателно...

Думата "конфликт" води етимологията си от латинския термин "conflictus", който означава сблъсък. Конфликтът е ситуация, в която две или повече страни възприемат целите и (или) интересите си като невъзможни....

За да получите максимално точни резултати от теста, представете си конкретен контекст на среда или отношения (напр. с колеги, приятели, в семейството), при които сте имали несъгласия или конфликт.

Има разлика между “Конкурентност” и “Конфликт” Конкурентността в организацията позволява да се разкрият най-добрите качества на персонала. Конкуренцията между хората води до по-високи постижения, иновации, а в някои случаи и до изключителни решения