Политиката по обучение и развитие на човешките ресурси включва намерениеята на организицията в тази област, която се основава на решения за нужди от обучения...

През последните няколко години сферата, в която се наблюдава най-бързо развитие е именно ИТ секторът. Поради тази причина се наблюдава постоянно навлизане на нови продукти на пазара – хардуерни и софтуерни, което налага непрекъснато търсене на нови...

Разработката проследява основните моменти от Оперативна програма "РЧР" 2007-2013г., основните цели, приоритетни оси и контрол на проекта.....

Европейският съюз провежда политика за икономическо и социално сближаване, чиято цел е да се намалят разликите между икономическото и социалното развитие на отделните страни и региони...

Осъществяването на трудовия процес предполага, че работната сила на работника (служителя) е съчетана с веществените елементи на производството (машини, суровини, материали). Вземайки се предвид и днешното високо техническо и технологическо развитие...

Създаването на система за мотивиране и стимулиране е свързана с изследване на особеностите на организацията, потребностите, интересите и очакванията на сътрудниците, които могат да подбудят мотивите за високоефективна дейност при реализиране на целите...

Формирането на персонала е дейност по комплектоване на организацията с необходимите й сътрудници по качество и количество. То се извършва в съответствие с политиката и стратегията на организацията за развитие на персонала и нейния бизнес план...

Курсова работа за професионалното развитие, разработвана във ФНПП.

Работната заплата в строителството в условията на пазарна икономика. Анализ на състоянието на заплащане на труда в "Билдпрогрес"ООД.Предимства, възможности, препоръки, насоки за развитие.

През последните години в България се извършват радикални реформи, насочени към изграждане на гражданско общество и пазарна икономика.