Управлението на човешките ресурси в една организация е дейност, която обединява човешките ресурси с други ресурси – финансови,информационни, технологични, суровинни – за постигане на главните и крайни цели на организацията...

Безспорно едно от най-сериозните предизвикателства пред мениджърите днес е задържането на талантливите служители в компанията - онези ключови служители, които допринасят в най-голяма степен за реализиране на стратегията и....

Историческо развитие, същност и структура на държавното управление на туризма...

Управлението на екипи е важна част от управлението и функционирането на една фирма или предприятие.То е по-особен проблем, тъй като негов обект са хора – хората, които са обединени в работни екипи за постигане на определени цели...

Системите за управление са сложни структури, в които има много звена /елементи/. Основни елементи, без които системата не може да съществува /липсва система за управление/ са :...

Системите за електронен документооборот са сред най-популярните ИТ решения в помощ на корпоративното управление и публичната администрация. Те са с ясен икономически ефект - премахват нуждата от копирна техника, чувствително редуцират...

Форми на проявление на лидерството Предпоставки за практическа реализация на лидерството Фактори, които влияят върху ефективността на лидерството Принципи за изграждане и методи за управление на екипа Психологически детерминанти при управлението на ек

Системите за управление са сложни структури, в които има много звена /елементи/. Основни елементи, без които системата не може да съществува /липсва система за управление/ са :...

Училището като организация, неговите функции, както и функциите на директора

Самият реферат е разработен на основата на човешки ресурси на конкретна фирма - проблем, решение материала е предназначен за студенти...