4 стр.
Системи за заплащане на труда
Възнаграждение Същност Възнаграждението е самостоятелна управленска дейност, но в много организации тя е съвместна с дейността "оценка на труда".Счита се че това е правилно, защото се зачитат принципите за полезност, качество, справедливост в ме
1
1
