Проблемът за управлението на мотивацията е ключов момент в дейността на фирмата. Мотивирането на човешките ресурси също е част от предмета на мениджмънта. То включва познаването и управлението на механизмите на индустриалната и групова мотивация...

В процеса на преговори може ясно да се различат 5 етапа: Подготовка. Този етап включва събиране на информация за другата страна (обекта), преценка на собствените цели и очаквания, както и на това, докъде можем да стигнем...

Целта на настоящата курсова работа е да се определи мотивацията на човешките ресурси и по-точно мотивацията на производствения и управленския персонал в ЕТ„Ирим – Иван Иванов”, гр. Русе, чрез разработване на анкетни карти. Предмет на курсовата работа е

Лекция СЪЩНОСТ, РОЛЯ, ЦЕЛИ И ХАРАКТЕРИСТИКА НА СИСТЕМАТА ЗА ИЗМЕРВАНЕ НА ФИРМЕНАТА ДЕЙНОСТ

След присъединяването на страната ни към ЕС лизинговото финансиране стана много по-привлекателна възможност, тъй като в ЕС оперативният лизинг е извън балансова сделка. В България сега основно големите корпоративни компании използват лизинга...

Целта на анализа е да се направят конкретните анализи по отношение възможностите за постигане на ефективност на финансово управление на компанията в условия на криза....

Получила началото си през далечната 1901 година, фирмата преминава през множество трудни години на икономически кризи, регионални и две световни войни. Зародила се от частен капитал в условия на пазарна конкуренция...

Лекции използвани от студенти във ВИНС по предмета "Управление на строителното предприятие", 3-ти курс...

Първата детска градина в света е организирана от Фридрих Фрьобел. През 1837 г. той открива първото предучилищно учреждение в град Бад Бланкенбург...

Частно банкиране и управление на богаството. Бизнесмоделът "Частно банкиране". Дефиниране и клиентски сегменти. Инвестиционно консултиране и управление на богатството за частни и институционални клиенти...