Система за управление на работната заплата в предприятие
6 стр.

Система за управление на работната заплата в предприятие

В настощият реферат ще разгледаме едно средно предприятие и по точно системата на управление на работната эаплата в него. Ще разгледаме какви методи се прилагат и как се образува работната запла на различните групи служители...
dannyboy
1 0
Стратегическо управление на училищната организация
6 стр.

Стратегическо управление на училищната организация

Управлението на образованието като процес и дейност е съставна част на социалното управление, в центъра на което стои човекът. Управленската дейност пряко или косвено е адресирана към него, към социалните обединения и групи ...
ivan40
10 2
Маркетингова концепция за управление и нейното приложение от фирма Газпром
5 стр. очаква одобрение

Маркетингова концепция за управление и нейното приложение от фирма "Газпром"

Всяка фирма работи при условия на динамично променящи се фактори на околната среда. За да се идентифицират, анализират тези промени и да може да се адаптира дейността на компанията към нови условия, да се използват най-печелившите пазарни възможности...
ndoe
0 0
Работна заплата управление системи мотивация диференциация премии
5 стр.

Работна заплата – управление, системи, мотивация, диференциация, премии

Фирма "Х" се занимава с внос и дистрибуция на високоалкохолни напитки. Фирмата няма изградена собствена логистична структура и за това наема специализирана фирма за доставка, която поема цялата отговорност от натоварването на стоката до доставка
ndoe
7 0
Класическо направление в теориите за управление система на Фредерик Тейлър
4 стр.

Класическо направление в теориите за управление – система на Фредерик Тейлър

По-нататъшното развитие на управленските възгледи намираме в схващанията за държавното устройство на френските материалисти. С особено изявени разработки са Жан-Жак Русо и неговата “Теория за обществения договор” и английските философи Хобо и Лак....
ndoe
3 0
Управление на персонала по време на криза
4 стр.

Управление на персонала по време на криза

Един от основните и най-актуални проблеми на съвременното управление е да систематизира и определи принципите на управление на персонала по време на криза. Това са такива принципи, които отразяват обективни тенденции, икономически закономерности....
ndoe
4 2