Управление на процесите на промяна в целево-адаптивните организации
30 стр.

Управление на процесите на промяна в целево-адаптивните организации

Движещата сила на тези промени са комуникационните и информационни технологии. Новите възможности за генериране и предоставяне на информация променят начина на живот, на работа и мислене...
the_magicer
0 0
Управление на човешките ресурси
29 стр.

Управление на човешките ресурси

Всяка организация за постигане на своите цели използва разнообразни ресурси, като едни от основните такива са човешките ресурси в организацията- ръководители, работници и служители...
cblock
0 0
Управление на персонала
27 стр.

Управление на персонала

Това е курсова работа по управление на човешките ресурси за създаване на фирма и управление на персоналът. Обстойна е и съдържа графики. Тя е насочена предимно към управлението на персоналът....
admin
23 1
Управление на материалните запаси
27 стр.

Управление на материалните запаси

Материалните запаси са годни за употреба материални ресурси, намиращи се на различни стадии на общественото възпроизводство, временно неучастващи в обществения процес на производство и управление...
admin
17 1
ИНТЕГРИРАНИ СИСТЕМИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ ПО ISO 9001 2000 И HACCP
25 стр.

ИНТЕГРИРАНИ СИСТЕМИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ ПО ISO 9001 :2000 И HACCP

Видове системи за управление. Развитие на Системите за управление на качество (СУК). Структурна схема на системата за управление на качеството по ISO 9001 : 2000 Принципи на НАССР. Системи за производство и продажба на безопасни храни....
lubega
8 2
Управление на знанието
23 стр.

Управление на знанието

Мениджмънтът на 21-ви век ще бъде насочен към усъвършенстване на системите за създаване, запазване и пълноценно използване на знанията в организацията. Новото направление в теорията на управлението, което започва от задачата за оптимално изследван...
cblock
0 0