Мотивацията в системата за управление на човешките ресурси
28 стр.

Мотивацията в системата за управление на човешките ресурси

Управлението на човешките ресурси е основна функция на управлението. В най-общата му интерпретация то се свежда до управление на хората в трудовия процес, за да се постигнат целите, които поставя организацията ...
mOn
1 1
Програма за подбор на персонал
21 стр.

Програма за подбор на персонал

По своята същност набирането на персонал може да се дефинира като относително обособена дейност по управление на човешките ресурси, чрез която организацията установява своите потребности от нови служители, търси и привлича хора за заемане на...
admin
11 3
Социално-педагогическо управление
25 стр.

Социално-педагогическо управление

Понятието управление, ръководене (мениджмънт) е едно от най-широко използваните в съвременните общества и стопански взаимоотношения. Управлението е процес на целенасочено въздействие, но не всяко въздействие е управление.....
admin
1 0
Съвременни методи за управление на проекти
108 стр.

Съвременни методи за управление на проекти

Анализ на ефективни модели на проектноориентираните организации при управление на промените, формирането и развитието на проектноориентирания подход в управлението, насочен към използване на проектите за постигане стратегическите цели на организацията...
dannyboy
0 0
Място и роля на неправителствените организации и преход към устойчиво развитие
19 стр.

Място и роля на неправителствените организации и преход към устойчиво развитие

Неправителствена организация е всяка частна, независима от държавното управление институция, която развива някакъв вид обществена дейност без стопанска цел и се финансира от източници, несвързани с правителството...
daniche90
2 1