Внедряване на CRM системи в бизнес за онлайн покер игри
9 стр.

Внедряване на CRM системи в бизнес за онлайн покер игри

CRM (Customer Relationship Management) преведено означава долу горе това: управление на връзките с клиенти. Накратко, основни елементи на CRM стратегията във фирмите, предлагащи продукт (стока или услуга) на крайни клиенти са....
admin
20 3
Програма за подбор на персонал
21 стр.

Програма за подбор на персонал

По своята същност набирането на персонал може да се дефинира като относително обособена дейност по управление на човешките ресурси, чрез която организацията установява своите потребности от нови служители, търси и привлича хора за заемане на...
admin
11 3
Управление на образованието
30 стр.

Управление на образованието

Предмет и съдържание на управление на образованието. Същност на управлението – като дейност, като научна практика и област е дефинирано още от дълбока древност. за същността на управлението съществуват много определения...
dannyboy
8 2
Управление на комуникациите в организационната структура Видове комуникация
12 стр.

Управление на комуникациите в организационната структура. Видове комуникация

Комуникацията като информационен процес. Същност и значение. Видове комуникация. Комуникационни проблеми. Управление на комуникациите в организацията. Проблемна ситуация. Решение на проблема...
emoto_92
5 2
Място и роля на неправителствените организации и преход към устойчиво развитие
19 стр.

Място и роля на неправителствените организации и преход към устойчиво развитие

Неправителствена организация е всяка частна, независима от държавното управление институция, която развива някакъв вид обществена дейност без стопанска цел и се финансира от източници, несвързани с правителството...
daniche90
2 1
Мотивацията в системата за управление на човешките ресурси
28 стр.

Мотивацията в системата за управление на човешките ресурси

Управлението на човешките ресурси е основна функция на управлението. В най-общата му интерпретация то се свежда до управление на хората в трудовия процес, за да се постигнат целите, които поставя организацията ...
mOn
1 1