Мотивацията е сред основните подходи, използвани от мениджърските екипи за повишаване ефективността в организациите. Да се управляват хора означава преди всичко да се въздейства върху тях така, че управляващи и управлявани...

Значителните средства, които компаниите отделят за обучение на персонала, са неоспорим индикатор за ролята на тази дейност в развитието на организациите.

Човек и човешка активност – свързан е с нормите на поведение, етиката в общуването на персонала, от ръководното до най-ниското ниво в йерархията.

Подборът на човешки ресурси се осъществява, като се спазват процедурите на въведената система за подбор в организацията.

Курсова работа на тема Набиране, подбор и назначаване на държавни служители в МВР, в която се изясняват процедурите по формиране на служителите в службите за сигурност и обществен ред към МВР

Анализ на системата за управление на персонала във фирма ,, Девeн ”АД -гр. Девня

Анализ на осигуреността на предприятието с персонал. Анализ на използването на работно време от персонала...

Проблемът за управлението на персонала е доминиращ в българските фирми през последните години...

Управление на екипите – място, роля и функции на ръководителите на екипи; участие в управлението на членовете на екипа...

Условията на труд и работната заплата имат пряка взаимовръзка, която се крие в същността и характеристиките на осигурените безопасни и здравословни условия на труд и формирането на работната заплата...