Държавно обществено осигуряване на работещите по трудово правоотношение 22 стр.

Държавно обществено осигуряване на работещите по трудово правоотношение

Социалното осигуряване възниква като форма на издръжка на неработоспособните лица (деца, болни, инвалиди, възрастни хора). Неговото появяване се предхожда от различни форми на издръжка на неработоспособните лица...
cblock
0 0 0
Задължения и права на работниците и служителите 8 стр.

Задължения и права на работниците и служителите

При сключване на трудов договор работникът и служителят се поставя в подчинение на работодателя. Срещу цената на своята работна сила той се задължава да изпълнява работата, за която се е договорил, и да спазва дисциплината, установена в организацията...
dannyboy
0 0 0
Как Covid-19 промени трудовата дейност в предприятията 12 стр. очаква одобрение

Как Covid-19 промени трудовата дейност в предприятията

През 2020-а се промени начинът, по който схващаме труда и работното място. Пандемията от Covid-19 и наложения ни локдаун до голяма степен преобърна представите ни за традиционното работно място и начинът на протичане на работния процес...
cblock
0 0 0
ОТПУСКИ НА РАБОТНИЦИ И СЛУЖИТЕЛИ 14 стр. очаква одобрение

ОТПУСКИ НА РАБОТНИЦИ И СЛУЖИТЕЛИ

В настоящата разработка ще се разгледат основните видове отпуски по Кодекса на труда и техните особенности свързани с придобиване на право, заплащане и продължителност.
messi
0 0 0
Правна характеристика на колективното трудово договаряне 26 стр.

Правна характеристика на колективното трудово договаряне

Колективното трудово договаряне е уредено в глава Четвърта от Кодекса на труда. Според разпоредбата на чл. 50 от КТ с колективния трудов договор се уреждат въпроси на трудовите и осигурителните отношения на работниците и служителите...
nerven
0 0 0
Професията като рисков фактор за здравния статус на индивида 13 стр.

Професията като рисков фактор за здравния статус на индивида

Професионални рискови фактори са тези фактори на организацията на труда или на условията на неговото изпълнение, които могат да предизвикат намалена работоспособност или други отрицателни последствия на здравето...
the_magicer
0 0 0
Трудовоправни спорове в Република България 11 стр.

Трудовоправни спорове в Република България

България няма специална система от трудови съдилища и трудовоправните дела се разглеждат от общите съдилища. През есента на 1992 г. парламентът прие основни законодателни поправки, свързани с изслушването и подхода към трудовоправните спорове...
ivan40
0 0 0
Управление на мотивацията за труд във фирмата 9 стр.

Управление на мотивацията за труд във фирмата

Проблемът за управлението на мотивацията е ключов момент в дейността на фирмата. Мотивирането на човешките ресурси също е част от предмета на мениджмънта. То включва познаването и управлението на механизмите на индустриалната и групова мотивация...
messi
0 0 0