3 стр.
очаква одобрение
Материали 1-5 от 5
3 стр.
очаква одобрение
3 стр.
Заплащане на труда. Видове и форми заплати.
Работната заплата е парично трудово възнаграждение, определено със споразумение с работодателя и синдикатите, с националното законодателство/ с нормативен акт на правителството, котео по силата на устен или писмен договор работодателят предоставя на...
0
2
0
4 стр.
Управление на човешките ресурси и управление на персонала. Мотивация за труд. Осигуряване на организацията с кадри
Управлението на човешките ресурси е основна функция на управлението на предприятието. Тя се определя като:1.Част от управлението, което се занимава с работещите хора и с техните взаимоотношение в предприятието. 2. Система от въздействия върху...
2
0
0
5 стр.
Ценообразуване на факторните пазари. Пазар на труда
Характеристика на пазарите на икономически ресурси, факторен доход – трансферно възнаграждение и икономическа рента, търсене на икономически ресурси и теорията за пределната производителност и др.
2
0
0
3 стр.
Оценака, стимулиране и развитие на персонала в предприятието
Създаването на система за мотивиране и стимулиране е свързана с изследване на особеностите на организацията, потребностите, интересите и очакванията на сътрудниците, които могат да подбудят мотивите за високоефективна дейност при реализиране на целите...
14
1
0