Организационното поведение (ОП) като научна област и академична дисциплина изучава устойчивите характеристики на поведението на човека и човешките общности от гледна точка на организирания труд и управлението. Става дума за интердисциплинарна област...

Анализ и оценка на организационно-управленските структури на “Плодконсерв”АД-гр.Провадия след приватизация - Магистърска теза.

За нормалното и високо ефективно протичане на основните производствени процеси е необходимо да се създадът редица условия в предприятието....

Бедствиятаосновни мерки могат да се приложат за да се избегнат по-голяма част се случват и ще продължат да се случват. Определени от съответните щети. Основни мерки, като контрол на достъпа...

Мотивацията е процес на вземане на доброволно решение за определено действие при наличието на определена ситуация. Мотивацията предопределя поведението на работниците и служителите в работния процес...

Животът на човека е низ от грижи и потребности от задачи и проблеми от непрекъсната борба за себеопознаване и усъвършенстване. В тези си действия индивида се води от определен мотив. Мотивът е това, което кара човек да направи нещо, за да повиши...

Съществуват няколко начина, или правила за мотивиране на персонала в организацията, като обаче при тяхното прилагане е необходимо съобразяване с ...

Стратегията на една организация е насочена към това как, с какви средства и ресурси и по какви начини да се реализира нейната политика. При определянето на стратегията се изисква да се направи анализ на околната среда на организацията

Основни характеристики на предприемачеството и предприемачите. Митове и заблуди. Качества на усоешните предприемачи. Кой би могъл да започне собствен бизнес? Предприемаческа кариера и образование. Предприемачески процес.

Представя характеристика на основните еврпейски модели на управление, като комплексни модели на управление...