По какъв начин общата икономическа обстановка в страната влияе върху развитието на организациите. Дайте примери за влияние на различни макропоказатели върху познати за вас фирми...

В началото на XXI век в света на бизнеса се налага цялостна промяна на традиционните управленски подходи. Нововъведенията, персоналните компютри, телекомуникационните мрежи, интернет и т. н., обединяват хората и успешните организации в една голяма...

Мениджмънта има вековна история. Откакто хората са започнали да се събират на групи, те се опитват да организират дейността си, за да постигнат някаква ефективност...

Есе на тема "Институционална и поведенческа основа на кризата" използвано в Стопанска Академия "Димитър Апостолов Ценов" - град Свищов...

КОЙ ПОДХОД СПОРЕД МЕН Е ПО-ПОДХОДЯЩ В УПРАВЛЕНИЕТО НА МОЕТО УЧИЛИЩЕ? - Образователен мениджмънт

ОПИШЕТЕ ВЪТРЕШНАТА И ВЪНШНАТА СРЕДА НА ВАШЕТО УЧИЛИЩЕ - организационен мениджмънт

Съществена роля за постигането на ефективен мениджмънт на човешките ресурси има познаването на формалната и неформалната структура в дадена организация...

При вземане дадено управленскорещение, трябва да се имат предвид 2 основни подхода, а именно рационалният и емоционалният, кой от двата, в каква ситуация е по- подходящ и същността на всеки един от двата подхода.

Основна цел на мениджмънта е да подтиква хората да работят напрегнато и ефективно. Това е невъзможно да се осъществи практически без прилагане на целенасочени действия за тяхната мотивация...

Първо трябва да си отговорим на няколко въпроса за себе си, за качествата, които притежаваме като мисловни и личностни качества, комуникативни и организаторски способности...