Контролирането е управленска функция, чрез която мениджърът определя степента на съответствие между текущото и желаното, залегнало в плана състояние във всеки момент и предприема корекции в работата, когато се установяват недопустими...

Целеполагане Основна управленска функция защото се осъществява от управленски персонал в управленска система и е следствие на историческото разделение на труда на изпълнителски и управленски...

Системата за управление на човешките ресурси включва ранообразни компоненти, които са обект на анализ при определяне на нейната ефективност. Елементите в тази система са всички дейности...

Понятието мотивация е често употребявано . Мотивацията се състои от две съставки , които са следните...

Същност, характеристики и основни понятия...

Управлението на човешките ресурси може да бъде краткосрочно, средносрочно и дългосрочно...

Управляващия ЧР е основната управляваща фигура във фирмата, която чрез широк набор от функции се ангажира да променя конкурентноспособността на бизнесорган.За целта той трябва да е в състояние да изпълнява следните функции както и да комуникира с...

Функцията по УЧР се изпълнява от определени организационно обособенни звена...