Организациите са социални реалности от вътрешно съподчинени хора, въвлечени в организационна дейност, хора, от които зависи осъществяването на организационните задачи, постигането на организационните цели и реализация на организационната мисия...

1. Въведение в психологията на управлението - развитие, връзка с други науки; 2. Особености на труда на управляващия и основни проблеми на ПУ; 3. теоретични концепции в ПУ; 4. диагностика в управленската дейност. подбор на кадри...

1. Исторически предпоставки за възникване на психологията на управлението. Основни парадигми на съвременната психология на управлението.

Уводът в психологията на управлението ни разкрива възникването на психологическата наука и нейното развитие. Първоначално единната психологическа наука възниква като теоретична-описателна и обяснителна...

Проблемът за социалната комуникация и управление възниква на всички равнища на човешкия живот.

В социокултурното развитие нито една историческа необходимост не може да се реализира и утвърждава извън волята, отношението и мнението-избор на хората.

По силата на утвърдена академична традиция на страните от ЕС изучаването на психология на управлението се възприема като свързано с практически ориентираното управленско образование и едно от условията за общовалидност на университетската диплома. ...

Определянето на жизнени приоритети, смисълът на живот и ръководни ценности са едни от най-значимите потребности на личността.

Индивидуалното трудово поведение е сложен феномен. Неговото насочване, направление, утвърждаване, регулиране, управление е изключително труден и сложен процес.

Исторически аспекти около стреса. Видове стрес. Източници на стрес Източници на стрес в трудовата среда. Управление на стреса на работното място. Обобщение...